高校毕业生就业形势趋稳定 “择业难”成新烦恼

4月13日，人社部全国人才流动中心主办的第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生(春季)巡回招聘会走进中国人民大学，吸引了近3000名高校毕业生进场求职。

中国人民大学毕业生在第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生(春季)巡回招聘会上，阅读企业宣传海报。

3月底，清华大学2018届毕业生就业洽谈会上，来自全国21个省市的300余家用人单位，共提供3万余个招聘职位。图为求职者在现场填写求职报名表。

今年高校毕业生预计有820多万人，再创历史新高。眼下金三银四时节，正是大学生求职高峰期。今年高校毕业生就业形势如何?人力资源市场呈现哪些变化?企业在用人上又有哪些新需求?大学生当前就业还存在哪些困难?

记者近期在全国多地调研，并走访多场高校招聘会发现，多地求职市场呈现供需两旺形势，第三产业的就业比重最高且呈明显上升趋势，不少大学生面临择业烦恼，对企业而言就业结构性矛盾依然存在。

供求岗位多选一

从求人倍率来看，多地人力资源市场普遍大于1，呈供需两旺形势。相较往年，企业启动校招更早、岗位数量更多、签约速度更快。

4月份，大学生求职进入高峰期。全国多地统计数据显示，截至一季度，大学生就业形势普遍稳定。从求人倍率(岗位需求数和求职人员数之比)来看，多地人力资源市场普遍大于1，呈现供需两旺形势。

“随着经济转型升级初见成效，用人单位高校毕业生需求增多。据不完全统计，一季度江苏省人才系统对高校毕业生人才需求较去年同期增长30%左右。”江苏省人社厅就业促进处副处长薛勇介绍说。

2018年，江苏省应届高校毕业生人数达56.2万人，创历史新高。“从供应方看，高校毕业生总量继续增加，但高学历毕业生增幅显著;从需求方看，岗位也增加不少。整体上看，虽然就业形势依然繁重，但高校毕业生就业形势相对乐观。”薛勇判断。