职场中层，夹心饼干

本文来源：时代周报 作者：新周刊

人与人的悲欢并不相通，身处同一个职场，即使工位相隔不到半米，你也可能摸不透，对方是好心态还是真变态。

(资料图)

《2022职场人健康洞察报告》显示，受访者整体心理健康状态自评分仅有6.65分（满分10分），自认为睡眠现状健康的仅不到三成。职场总是残酷的，它是一座新时代围城。失业率高企，人们愈发珍视工作机会，但写字楼里的职场人，却总想着逃离。

职场，新时代围城。（图/《末生》）

从年初的“职场大爽文”，到热度居高不下的“辞职是最好的医美”，打工人试图用赛博狂欢消解压力。但喧哗之下，更多人并未被看见。比起整顿职场的小白“说走就走”，公司中层面对职场焦虑，更多选择沉默。从“打工人”变身“管理者”，看似光鲜亮丽，但身份转变带来的真实阵痛，却被微博段子湮没。

一天N个会，我彻底给整不会了

过去三年，线上会议的普及让职场人习惯了随时随地被召唤。但会议的泛滥，并没有让工作效率得到提高，冗长乏味又令人抓不住重点的“无效开会”，让不少职场精英都大喊救命。

谢雯是一家老牌公关公司的项目总监。平时擅长处理客户关系的她，最头疼的却是——不知道该如何跟自己的领导开会。领导是一位精力旺盛的人，思维极其跳跃，每次开会都喜欢引经据典、长篇大论，乍一听好像有点启发，但仔细一想又不知该如何落地，但谢雯顾不得琢磨，只能跟着领导的天马行空奋笔疾书。

往往会议记录密密麻麻的记了一堆，结束后还是找不到重点。（图/图虫创意）

一场会开下来，两三个小时是常态，谢雯望着密密麻麻的会议记录，一股无力感油然而生：这么多意见里，到底哪些是随口一说，哪些才是真正需要落实的？又花了好长时间，谢雯还是没法找到会议重点，无奈之下，她只能靠自己模糊的印象，就着领导的只言片语，硬着头皮写方案。然而，结果也是可想而知，客户不满意，领导看了也直摇头。

“我总不能真的厚着脸皮去打断他吧？”其实，谢雯也知道，领导并非有意刁难自己，她碍于面子也不好出声。但吃多了“无效会议”的亏，谢雯也下决心做点什么来改变现状，哪怕就是当个“厚脸皮”，也总比白白浪费时间强。

当上leader之后，我还是成了那个被嫌弃的“卷王”

升职加薪总是光鲜亮丽的，但是变成“小领导”，乃至逐步走向公司的权力中心，title身份与自我认知的摩擦，让职场精英们承受着更大的焦虑。

半年前刚升任经理的祝倩，对此特别有感触。原本，她只需尽心尽力完成自己的工作，如今成了团队负责人，她不仅要快速响应上级需求，还要把控团队和供应商的日常产出。每天看着手机里不断弹出的工作信息，祝倩总是顾此失彼，时常在无关痛痒的细节里反复纠结，忘记了其他更重要事项的DDL已悄然接近。

慌乱之下，祝倩也变得越来越内卷，团队加班的时间越来越长，甚至周末都要在工作中度过。

顾此失彼，让加班时间不断延长。（图/《平凡的荣耀》）

然而，越是加班，工作好像就越是做不完。如此往复，恶性循环。据DT财经发布的《2023年轻人加班报告》显示，有95.7%的受访者表示在工作中加过班，超七成表示加班是因为工作量大，不加班做不完。但，自己的工作真的多到完不成么，是不是方法上出了哪些问题？疲惫的祝倩开始扪心自问，她需要尽快调整状态，找到更适合自己的工作方法。

从萌新到精英，“二次发育”是职场人的必修课

我们总是认为，基层员工只要足够优秀，就会自然而然地成长为一名合格的管理者。但“能干活”和“懂管理”之间，其实存在着巨大的鸿沟。身份的转变，并不如我们想象的那般顺理成章。

从萌新到职场精英，无异于“二次发育”。

当职场精英步入中层，开始带领团队时，他们需要“重构”职业身份认知，跳出原本“只见树木”的思维定式，从宏观、全面视角审视和掌控工作，进一步优化工作效率。改变认知的过程或许比较漫长，但如果学会借助智能工具弯道超车，转变的成本也许会稍微变低一些。

如今，数字化工具的意义，早已不限于简单的资料储存和从事机械重复性工作，而是向着创造力管理助手的方向进化。简单说就是，如果不想沦为“工具人”，最好的方法是会用“像人那样思考及高效工作”的工具。

最近刚发布的科大讯飞智能办公本X3，就是一款专门解决职场繁杂工作的智能工具，助力职场精英突破工作瓶颈，实现从“执行者”到“管理者”的华丽转型——

科大讯飞智能办公本X3，繁琐的职场难题交给它。

会议室里，其实“谢雯们”根本不必当那个尴尬的“抢麦者”。依托科大讯飞的智能语音技术，智能办公本X3配备8麦克风阵列，搭配定制降噪算法，再冗长的会议，信息量再大的发言，都能自动准确转写成文字。面对滔滔不绝的领导、客户，它还能根据声纹识别不同发言人，区分记录哪一句话是谁说的。谢雯只需要专注听会，随手记一些启发性观点，其他的交给办公本X3即可。

讯飞智能办公本X3，正在对会议进行录音转写。（图/雷科技）

不仅如此，办公本X3还能自动提炼梳理“会议纪要”，借助讯飞星火大模型的语言理解能力，它会综合自动转写以及手写内容，有条理地梳理会议重点，提取关键信息，实现2小时会议内容，5分钟快速掌握。

会议一结束，所有相关信息和重点内容就能轻松对齐，后续执行效果也有了保证。这么一来，“谢雯们”也无需被迫客串速记员，直接把精力放在开会、执行工作上就行，像记会议内容、总结会议纪要这种耗费精力时间的事情，直接甩给讯飞智能办公本。

讯飞智能办公本X3，能够自动提炼会议纪要、梳理会议内容（图/公众号 差评）

而对于工作多到“大脑宕机”的祝倩来说，“重启”也并不困难。得益于办公本X3的日程功能，她只需将工作根据重点优先排序对应记录在办公本X3的日程中，就能立刻梳理清楚流程进度和完成时间。

与团队开会沟通时，对于突然冒出的重点，直接用办公本X3的灵动笔在重点事项前画五角星或者画圈，这些需要关注解决的重要问题，都会被自动汇聚到日程中，任务轻重缓急一目了然，流程阶段也能轻松把控，再繁杂的工作都能有条不紊地推进。

重点事项前画五角星，自动归类，统一管理。（图/公众号 差评）

复杂工作任务逐渐梳理清楚，周五下班前回顾本周工作情况时，“祝倩们”只要对照着讯飞智能办公本X3智能生成的周报，看看哪些事项已经被顺利完成，哪些事项还在有条不紊地推进，就会心中有谱，不用再靠“卷”周末来缓解焦虑，工作思路有条理，快速找回工作状态，也就不用再担心带不动团队、成天加班了。

轻松开会、处理复杂工作，只是迈入“管理层”的第一步，而更往上的进阶，不仅要能高效完成眼前手边看得着的工作，灵活运用新知识的能力也是必练“内功”。今天社会上不断涌现新概念、新趋势、新词汇，“高搜商”已经成为职场精英的必备技能。

这点恰恰是讯飞智能办公本X3最擅长的地方。在讯飞星火大模型的赋能下，处理工作、开会突然遇到的知识盲点，只需写下来用灵动笔圈画，即可获取对应的答案解释。遇到难写的材料，创作时突然卡壳，也能通过灵动条一键呼出大模型，简单对话一番它就能给你生成需要的素材，方便现学现用。

在讯飞智能办公本X3上，直接呼出大模型对话。（图/公众号 差评）

从过去的“听话”，到现在的“听懂话、做对事”，是每个职场人都在经历的成长剧本。讯飞智能办公本X3背后的底层技术，如同每一个晋升岗位背后鲜活生动的你我，是具有智慧的，能够应对工作中的未知及变动，回归自身，找准核心价值，才能以不变应万变，手里有料心中不慌。

职场之路少有一帆风顺，像谢雯和祝倩这样的职场精英们，借助科技的力量，跳出格子间的禁锢与内耗，何尝不是生活的另一种精彩？

不做工具人，做善用工具的人，这才是职场人的专属“大爽文”。