科德教育回复问询函，合资公司主要面向“低学历、低收入、低能力”等客户群体

蓝鲸教育12月7日讯，上市公司科德教育今日发布公告，对深交所此前要求说明的，关于合资公司职业教育业务具体情况等问题进行了回复。

(资料图片仅供参考)

今年11月18日，科德教育宣布拟与海南鸿嘉禹泰投资合伙企业（有限合伙）、徐伟强签订《合作协议》，共同投资设立信创启赋科技（北京）有限公司（以下简称“信创启赋”），信创启赋注册资本为2,000万元，其中科德教育持股比例为51%。这一动作引发深交所关注，11月30日，深交所下发问询函，要求就合资公司职业教育业务具体情况等问题进行说明。

对于信创启赋主营业务、主要产品或服务的基本情况，科德教育表示，信创启赋主营业务为灵活就业职业教育课程，为有灵活就业需求的个体提供创业课程培训，并提供一定的创业指导包括选择行业、选择供应链，提升个体就业机会的咨询服务。公司主要产品包括千元创业课程及与之对应的市场营销、新零售、新媒体运营课程、一对一的就业指导和创业服务平台。

在模式上，信创启赋将通过线上课程的内容引流，但线上交付的是低价引流创业入门的课程，核心产品是线下培训服务及创业指导。根据公告，目前信创启赋计划开发的课程包括创业类、路边经济的运营、餐饮实操与单品选择等相关课程。

在盈利模式上，科德教育表示，信创启赋由线上课程引流，线下培训及创业者教育信息服务平台使用产生盈利。

在形式上，公告显示，信创启赋将自行研发并交付课程以及创业服务咨询平台，以APP形式作为载体呈现，使用抖音、腾讯视频号等公域内容、直播平台作为引流工具，获得精准需求人群，销售公司的课程及服务。

公告特别提到，公司业务属于非学历性职业培训，不属于学历性职业教育，暂定计划以提供就业机会为导向，获得行业协会或组织（包含但不限于退伍军人安置办、残疾人就业协会）的培训背书。

对于面向人群，科德教育提及了5项，分别是：

（1）低学历低收入低能力，但同时具有创业需求及基础资金的人。

（2）大专及以上学历，有创业需求及基础资金，但不具备行业选择、运营及专业能力的人。

（3）退伍军人需要就业或创业人群。

（4）残疾人需要就业或创业人群。

（5）毕业却没能找到工作的就业人群。

对于过于依赖于申晨及其团队的问题，公告表示，申晨已出具《承诺函》，承诺未经信创启赋的股东会同意，本人不会利用职务便利为自己或者他人谋取属于信创启赋的商业机会，自营或者为他人经营与信创启赋同类的业务。

在治理结构方面，信创启赋设立董事会，董事会由5名成员组成，其中3名由上市公司提名人员担任，2名由鸿嘉禹泰提名人员担任。合资公司的法定代表人由上市公司提名。董事会按照少数服从多数原则对公司重大事项做出决议。鸿嘉禹泰提名申晨担任联席董事长和总经理，由申晨代表的管理团队负责经营管理和日常事务。上市公司提名副总经理和财务总监，负责合法合规事务、财务和业务支持、沟通协调等工作。

在出资安排方面，公告显示，第一阶段2022年10月1日到2023年5月31日，上市公司实缴500万元，并于信创启赋成立后到账启动项目，鸿嘉禹泰验证商业模式且实现盈亏平衡，营业收入不低于1000万元；第二阶段计划从2023年6月1日到2023年12月31日，上市公司完成剩余500万元实缴，信创启赋实现利润，营业收入达到5000万元—8000万元。

此外，信创启赋年净利润5000万以内，公司提取法律规定的各项费用外，各股东按投资比例分配利润。信创启赋年利润达到5000万以上，上市公司计划按不低于12PE收购鸿嘉禹泰的股权。