事业单位社保缴纳比例是多少？社保基数是如何计算的？

事业单位社保缴纳比例是多少?

事业单位社保缴纳比例是由我国法定的，其缴纳比例与企业社保缴纳比例也有所不同。一般来说，事业单位的社保缴纳比例：

养老保险：单位和个人各缴纳8%。

医疗保险：单位和个人各缴纳2%。

失业保险：单位和个人各缴纳0.5%。

工伤保险：由单位全额缴纳。

生育保险：由单位全额缴纳。

需要注意的是，不同的事业单位和不同的工作岗位所法定的社保缴纳比例也可能会有所不同，我们需要仔细了解和确认。

社保基数是如何计算的?

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。